企业家霸气语录

时间：2020-10-10 13:06:18 2019经典语录我要投稿

企业家霸气语录

　　成功企业家的语录总是让我们受益良多，那么，以下是小编给大家整理收集的企业家霸气语录，供大家阅读参考。

企业家霸气语录

　　企业家霸气语录：

　　1、“效率”是名名词不太好，就应用“创造性”才对。——杰克威尔许（奇异公司董事长兼执行人）

　　2、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

　　3、必须要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。

　　4、别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的味道。——濑户雄三（朝日啤酒公司董事长）

　　5、不管什么时候，人都不能够自暴自弃。——田部文一郎（三棱商事前董事长）

　　6、不管应对多么严重的消息，领导阶层就应具备说服众人坚信最后必须会有好结果的潜质。——罗伯何顿（英石化学美国公司前董事长）

　　7、不管应对什么事，我都不会说“绝对不行”。——理查贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长）

　　8、不好成为法律组织及机构的奴隶。——山光佐三（出光兴产公司创办人）

　　9、不了解自我公司的产品，如何向客户推销？——史帝夫贾伯斯（苹果电脑公司执行长）

　　10、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

　　11、不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人，反而不会有大成就。——河合光二（三宝乐啤酒公司前总经理）

　　12、不赚钱的公司是不道德的。——王永庆（台塑集团董事长）

　　13、产品的好坏，就是人格的好坏。

　　14、产品试销快不得，全国推销慢不得。

　　15、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

　　16、成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司就应都会成为好公司。——艾柏何德柯汉姆（宝马汽车公司前董事长）

　　17、创新是做大公司的惟一之路。

　　18、创新在于成为你自我。

　　19、创业永远没有终点，咱们永远在路上。

　　20、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。

　　21、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做愉悦，去欣赏去体会，你才会成功。

　　22、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

　　23、大原则不能轻易改变。——史考特麦可尼利（升阳公司董事长兼执行力）

　　24、当咱们做事业的时候，要明白什么是方法，而在制定方法的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

　　25、点子不可太花俏，越具有乡土气息，越可能成功。——松本和那（松本清公司总经理）

　　26、段永基：前十年，中国企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被捆绑了手脚，这种竞争不公平。未来十年，本土企业参加的是真正好处上的奥运会。

　　27、对产品质量来说，不是分就是分。

　　28、对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫（伊藤忠商事公司创办人）

　　29、高铁计划不只是条铁路的建设而己。——殷琪（大陆工程公司总经理台湾高级公司董事长）

　　30、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层务必有潜质领导和管理员工。

　　31、光靠一个人，是不可能展现出这种潜质。——伊藤雅俊（伊藤羊华堂公司荣誉董事）

　　32、过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。——罗柏特高兹耶达（可口可乐公司前董事长兼执行长）

　　33、将良品率预定为%，那么便表示容许%的错误存在。

　　34、经常把竞争对手想成比自我聪明。——渥鲁达拉达诺（奇异电子德国公司前董事长）

　　35、经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。——野村德七（野村证券公司创办人）

　　36、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。

　　37、经营企业只是追求愉悦的手段。——许文龙（奇美集团董事长）

　　38、就应当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮（西科姆公司创办人）

　　39、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。

　　40、决定放下或是忍耐，将左右人生命的成就。——冢本幸一（华歌尔公司前董事长）

　　41、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而发奋。——哈洛德吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）

　　42、要在中国做好企业，你务必学习并领悟调和。既要领悟先进的管理方法，又要学习并领悟在中国的环境中做事情。

　　43、力有未逮之时，担忧毫无好处。——吉尔艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）

　　44、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）

　　45、刘晓光：透过资本运营，国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段，重点是存量调整和增量优化。好的公司，就应追求一些长线投资，才能在竞争中不致突然休克。

　　46、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得柯恩（协利兄弟公司前董事长）

　　47、每次灾难发生时，我都不断发奋把它转变成绝佳的契机。——约翰洛克斐勒（标准石油集团创办人）

　　48、每个人必须要学习并领悟走出自我的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。

　　49、拿出勇气！即使被称为胆小鬼也没关联！——松尾静磨（日本航空公司前董事长）

　　50、碰到坏消息，就应发奋传达让高层了解。——安迪葛洛夫（英特尔公司董事长）

　　51、千斤重担人人挑，个个头上有指标。

　　52、秦晓：很多企业十分关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效合理地解决消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。

　　53、人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们能够踩过你，却不会正因你的痛苦而感到痛苦，正因人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都能够看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。

　　54、任何公司不管拥有多么优秀的产品，都不可能永远立于不败之地。——乔瑟夫威尔森（全录公司前总经理）

　　55、任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。——上原昭二（大正制药公司董事长）

　　56、任正非：咱们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，此刻技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的状况会维持年。咱们此刻生意很难做，如果咱们是开餐馆的就好了，毛利会更高。

　　57、如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特迪士尼（华特迪士尼娱乐公司创办人）

　　58、上当，不是正因对方太聪明，而是正因自我太贪。

　　59、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷卡洛克（麦当劳公司创办人）

　　60、胜者才得以称王，正是正因商业世界冷酷无情，才使其显得如此搞笑。——藤田田（日本麦当劳公司总经理）

　　61、失败值得自豪，正因你已经冒过这种风险。——班杰明罗森（康柏电脑公司董事长）

　　62、世纪，没有危机感是最大的危机。

　　63、事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎（丰田汽车公司荣誉董事）

　　64、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。能够为上将军。

　　65、虽然我钟爱冒险是不争的事实，但冒险之前的领悟，才是真正最具有魅力的地方。——理察布朗森（维京集团董事长）

　　66、孙宏斌：万科不是咱们的对手。不是我对万科看不上眼，领悟万科好榜样，万科很成功，但也要分区域市场。在石家庄万科没进去，和咱们没有冲突，在上海长春就是咱们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定方法。盲目“树敌”会让员工很茫然，不知所措。

　　67、所谓“生活产业”，就是能满足人类食衣住行育乐等需求的产业，也就是永远的主流产业。——孙道存（台湾大哥大公司董事长）

　　68、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。

　　69、推出迎合市场动向和消费者喜好的产品，是失败者的作法。——帕崔兹欧贝泰利（普拉达公司董事长兼执行长）

　　70、外因总是透过内因起作用的，要找到自我原因。

　　71、汪延：互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。

　　72、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。——孙正义（日本软体银行总经理）

　　73、未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。——比尔盖茨（微软公司创办人）

　　74、我本身并没有什么个性的策略，对咱们公司来说，策略并不重要。——路易斯葛斯特纳（国际商业机器公司董事长兼执行长）

　　75、我并不个性，若必须要说有什么地方比一般人强，就只是比较发奋罢了。——安德鲁卡奈基（卡奈基钢铁公司创办人）

　　76、我不会问“为何做不到？”而是问“该怎样做？”——小林阳太郎（富士全录公司董事长）

　　77、我的`宗旨一向是逐步稳健发展，既不好靠耸人听闻的利润，也不好在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

　　78、我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上，而是想要创造出一家最棒的电脑公司。——史帝夫贾伯斯（苹果电脑公司执行长）

　　79、我最信奉的是员工的力量。我坚信如果他们犯了错误，就应让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就就应让他们去为你的竞争对手工作。

　　80、我做的事不管成功或是失败，最后都由我自我来负责。——鲁伯特梅铎（新闻公司董事长兼执行长）

　　81、我做决定时，相当重视数据资料，也很依靠直觉，绝不会光靠感情来决定事情。——麦可戴尔（戴尔电脑公司董事长兼执行人）

　　82、无聊是最大的罪行。——泰德透纳（有线电视新闻网董事长）

　　83、相加除二的企划，是最差的企划。——加贺见俊夫（东方土地公司总经理）

　　84、想要具备突破力，务必在专精的领域深入扎根才行。——山本卓真（富士通公司荣誉董事）

　　85、小胜凭智，大胜靠德。

　　86、心中无敌，无敌于天下。

　　87、厌恶的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。。——本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）

　　88、要学习并领悟向竞争者领悟。

　　89、一旦决定好自我的态度，接下来就能够安心的松口气。——小林宏治（恩益禧公司荣誉董事）

　　90、一个团队，方法不正确，靠战术调整是很困难的。

　　91、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德皮费佛（康柏电脑公司前总经理兼执行长）

　　92、用心带脑，用脑带人。——严凯泰（裕隆汽车公司副董事长）

　　93、有反对声的想法是健全的想法，正因这是真正有实力的想法，也因此值得咱们尝试。——盖瑞托克（摩托罗拉公司前董事长）

　　94、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。

　　95、再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义（日本软体银行总经理）

　　96、在商场上，可能有人会说“要是能够提早六个月该有多好”，但恐怕不会有人说“若能延迟六个月该有多好”——杰克威尔许（奇异公司董事长兼执行人）

　　97、在有限中追求无限的可能。——吴清友（诚品股份有限公司总经理）

　　98、昝圣达：在中国，如果你要去和人竞争，往往会吃力不讨好。％的人去争夺％的市场空间是愚不可及的。就应是％的人去争夺％的市场空间。我绝不可能参与电脑彩电空调这样的市场竞争。

　　99、遭逢最恶劣的状况时，无论再怎样愁眉苦脸也无济于事，正因已经发生的事不可能再倒回到从前。——诸井虔（秩父水泥公司前董事长）

　　100、这是早晚都务必有人出面做的事，因此干脆由咱们来做。——左治敬三（三得利公司前董事长）

　　101、正因以前是靠日积月累的经验做出来的，因此一向沿击，但是之后想如法炮制，却怎样样也做不出来。——井深大（新力公司创办人）

　　102、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

　　103、追求营业额固然愉悦，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文（伊藤羊华堂总经理，-Japan公司董事长）

　　104、自认从事有好处工作的员工，所制造出来的产品，必定是高品质的产品。——PG吉勒汉莫（富豪汽车公司前董事长兼执行长）

　　105、组织架构排行第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩戈接威（百事可乐公司前总经理兼执行长）

　　106、最初的计划如果只订出低目标，到达的成果必定在目标之下。——威廉弗斯特（层云电脑公司董事长兼执行长）

　　107、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄（HIS公司总经理）

　　108、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一齐打比赛。

　　109、最就应分析的，就是时刻。——凯莉菲奥利纳（惠普公司总裁兼执行长）

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