李厚霖创业经典语录

时间:2018-03-01 19:16:24 名人经典语录 我要投稿

李厚霖创业经典语录

  如果没经历过创业,你不会明白什么是世界上最辛苦的工作。小编给大家分享了李厚霖创业经典语录,喜欢就收藏起来吧。

  李厚霖创业经典语录推荐

  1. 想要改善管理,裁掉个员工不如换掉个老总更有效。

  2. 做事可以打破游戏规则,但做人一定要尊重游戏规则。

  3. 在你身边的同事中,总有这样那样的人,他们的说话风格和你不一样,做事方法和你不一样,不管是在价值观,还是方法论上都与你存在差异。与他们相处,你得先学会尊重,差异永远存在,而如何把这么差异拧成一股强大的力量,就需要相互间的尊重和包容。

  4. 管理者首先要确认的是生意的方向,其次才是工作方法。

  5. 管理其实非常简单,你只需要用目标把大家拉动起来。

  6. 创业者选择一个行业,要考虑3点,坚持3点。考虑3点:你的这个市场空间是不是够大?为什么是你做?为什么是现在做?坚持3点:目标锁定.专一重复.注重实效。

  7. 愿景比管理更重要,信念比指标更重要.人才比战略更重要.授权比命令更重要.均衡比魄力更重要.理智比激情更重要.真诚比体面更重要。

  8. 在你成为领导以前,成功只与自己的成长有关。当你成为领导以后,成功都与别人的成长有关。只有被领导者成功,领导者才能成功。

  9. 如果没经历过创业,你不会明白什么是世界上最辛苦的工作。

  10. 如何寻找创业方向?1思考传统行业与新经济边界的模糊化,找到结合点;2分解或融合你所在的行业。行业总是在“分久必合,合久必分”的状态,比如医院大了,就会出现专业医院;3思考哪些产品是“服务过剩”,然后简化,把非主流,变为主流;4注意用体验经济思维。

  11. 有句话说,如果你在错误的道路上奔跑,停下来就是进步。而现实中,有多少人愿意停下来调整方向?工作不喜欢,但为了生存,继续吧;计划不满意,但为了赶时间,凑合吧;朋友关系危机,但不愿放下身段,顺其自然吧。再或者,我已经在这个行业这么久了.事情已经这样了.我年纪也不小了,就这样吧....

  12. 创业,先在某个行业积累经验没错,但知道得越多,反而畏首畏尾.激情退却。真要想给自己伟大的突破,就不要给自己留后路。

  13. 管理是平衡的艺术。“企”意味着,不管往左还是往右,都要适合而止。“业”则是个平衡的字体,意味着,若做不好平衡,基业就有可能歪了。

  14. 创业是条不归路,没有人给你中途退场的机会。

  15. 优秀管理者不在于他拥有丰富的`管理经验与专业知识,更在于他能虚怀若谷,广开言路。

  李厚霖创业经典语录欣赏

  1. 大家都有买水果的经历,基本都会挑最好的,不好的最后总是要留给小商贩,有没有试过故意挑一些不好的,感觉一下结果对双方有什么意想不到的不同,试试看。如果你愿意,生活中的点滴都会有机会让我们感受美好!

  2. 管理者首先要确认的是生意的方向,其次才是工作方法。

  3. 优秀管理者不在于他拥有丰富的管理经验与专业知识,更在于他能虚怀若谷,广开言路。

  4. 想要改善管理,裁掉100个员工不如换掉1个老总更有效。

  5. 束缚管理者的不是资源,而是他们的想象力。

  6. 一位西方朋友说,我觉得生活就是让自己觉得有价值,我对自己每天的表现都很满意,所以我就很快乐。但我发现你们中国人不同,你们的快乐绝大多数不是源于自己,而是取决于别人怎么看你,怎么评价你,在于你的行为是否让别人感到满意??所以你们很累。。。

  7. 一位西方朋友说,我觉得生活就是让自己觉得有价值,我对自己每天的表现都很满意,所以我就很快乐。但我发现你们中国人不同,你们的快乐绝大多数不是源于自己,而是取决于别人怎么看你,怎么评价你,在于你的行为是否让别人感到满意……所以你们很累。。。

  8. 员工只须对15%的问题负责,另外85%的问题必须归咎于制度和流程。

  9. 创业者选择一个行业,要考虑点,坚持点。考虑点:你的这个市场空间是不是够大?为什么是你做?为什么是现在做?坚持点:目标锁定.专一重复.注重实效。

  10. 一位西方朋友说,我觉得生活就是让自己觉得有价值,我对自己每天的表现都很满意,所以我就很快乐。但我发现你们中国人不同,你们的快乐绝大多数不是源于自己,而是取决于别人怎么看你,怎么评价你,在于你的行为是否让别人感到满意……所以你们很累。

  11. 无论是我们创业还是投资的时候,都必须要想清楚这三件事:第一,我这个市场够不够大?第二,为什么是我们做?第三,为什么是现在?这三个条件都满足了,这件事成的几率才大。其中一个没想明白或是出岔子,这事必败无疑。

  12. 当你决定要创业时,便意味着:1.没有了稳定的收入;2.没有了请假的权利;3.没有了得红包的机会。然而却更意味着:1.收入不再受限制;2.时间运用更有效;3.手心向下不求人。想法若不同,结果便不同;选择不一样,生活才变样。

  13. 世界上最伟大的管理原则就是:人们会去做受到奖励的事情。

  14. 管理的精髓:把复杂的事简单化;管理的关键:执行力。

  15. 无论是我们创业还是投资的时候,都必须要想清楚这三件事:第一,我这个市场够不够大?第二,为什么是我们做?第三,为什么是现在?这三个条件都满足了,这件事成的几率才大。其中一个没想明白或是出岔子,这事必败无疑。

  16. 小决策靠理性,大决策靠直觉。

  17. 人一生中会面临很多问题,形形色色.各种各样。有些问题我们可以直接或间接控制,可以通过正确的行为或施加影响得以解决;但有些问题,我们很难甚至无法控制,比如今天的天气,此时我们要做的,就是不管晴天雨天,改变面部曲线,嘴角上扬,以平和的心态接受并面对,如此才不会被问题控制。

  18. 有句话说,如果你在错误的道路上奔跑,停下来就是进步。而现实中,有多少人愿意停下来调整方向?工作不喜欢,但为了生存,继续吧;计划不满意,但为了赶时间,凑合吧;朋友关系危机,但不愿放下身段,顺其自然吧。再或者,我已经在这个行业这么久了.事情已经这样了.我年纪也不小了,就这样吧。

  19. 小老板做“事”,中老板做“市”,大老板做“势”;在管理上,老板要学会从管事到管人,再从管人到管规则;在经营上,老板要从做销售到做营销,再从做营销到做战略!

  20. 小老板做“事”,中老板做“市”,大老板做“势”;在管理上,老板要学会从管事到管人,再从管人到管规则;在经营上,老板要从做销售到做营销,再从做营销到做战略!

  李厚霖创业经典语录

  1. 痛苦是最伟大的营养,看看那些成功的因素,努力.坚持.积极.远见.意志等,都是让身体器官极不舒服的过程,痛苦的过程,所以,如果一件事让你感到痛苦,那么恭喜你,提升的机会来了。

  2. 对管理者最大的挑战就是,当你自己也不是很有信心时,如何把信心灌输给别人?

  3. 课间和一老大姐聊天,讲到这个世界最罪恶的就是金钱和竞争,会让我们比谁更有钱,比谁最优秀,使人们丧失良知与真善,使人们变的更自私,使人们变的不快乐,于是就顺理成章出现了越来越多的可怕的“优秀又自私”的人,于是社会就越来越……人与人之间就越来越……人是要这样活吗?

  4. 如何寻找创业方向? 1)思考传统行业与新经济边界的模糊化,找到结合点;2)分解或融合你所在的行业。行业总是在“分久必合,合久必分”的状态,比如医院大了,就会出现专业医院;3)思考哪些产品是“服务过剩”,然后简化,把非主流,变为主流;4)注意用体验经济思维。

  5. 束缚管理者的不是资源,而是他们的想象力。

  6. 愿景比管理更重要,信念比指标更重要.人才比战略更重要.授权比命令更重要.均衡比魄力更重要.理智比激情更重要.真诚比体面更重要。

  7. 创业是条不归路,没有人给你中途退场的机会。

  8. 为人谦和绝对是成熟的表现,说实话最看不惯那些老拿下巴看人的人,稻穗熟了都会低头,有些人在个好单位跟着个所谓的大人物就觉得自己高高在上了,这正像石头所说:你要搞清楚,人家拜的是佛,又不是你这只佛边上的老鼠!做人谦和没毛病!

  9. 一个越优秀的人,他犯的错误就越多,因为他总是努力尝试更多的新东西。

  10. 员工只须对15%的问题负责,另外85%的问题必须归咎于制度和流程。

  11. 课间和一老大姐聊天,讲到这个世界最罪恶的就是金钱和竞争,会让我们比谁更有钱,比谁最优秀,使人们丧失良知与真善,使人们变的更自私,使人们变的不快乐,于是就顺理成章出现了越来越多的可怕的“优秀又自私”的人,于是社会就越来越??人与人之间就越来越??人是要这样活吗?

  12. 要达到突破,就必须想别人没想到的,做别人没做到的。

  13. 一幅对联很有意思,分享一下。上联:若不撇开终是苦,下联:各自捺住就成名,横批:撇捺人生。“若”字不撇即为苦,“各”字捺住即成名,一撇一捺即“人”字;凡世间之事,撇开一些就不苦;虚名幻想,捺住方寸就开明!

  14. 世界上最伟大的管理原则就是:人们会去做受到奖励的事情。

  15. 如果没经历过创业,你不会明白什么是世界上最辛苦的工作。

  16. 检验管理好坏的唯一标准,是看管理者是否完成了任务.实现了目标。

  17. 当你决定要创业时,便意味着;没有了稳定的收入;没有了请假的权利;没有了得红包的机会。然而却更意味着;收入不再受限制;时间运用更有效;手心向下不求人。想法若不同,结果便不同;选择不一样,生活才变样。

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